卫生部工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，让我们好好写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢？以下是小编收集整理的卫生部工作总结，希望能够帮助到大家。
卫生部工作总结1对在职干部进行全员培训是新形势下中央加强干部队伍建设的重要举措。一年来，卫生系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照在职干部全员培训的要求，牢固树立大教育、大培训观念，把干部教育培训工作作为人力资源开发的必要手段，着眼于建设一支适应新形势要求的高素质干部队伍，开拓创新，多措并举，不断开创干部教育培训工作的新局面。
一、干部教育培训工作的基本情况
卫生系统目前有在职干部508中卫生局机关干部5，各医疗卫生单位管理人员和专业技术人员503人。今年以来，共举办领导干部培训班1期，培训中层干部33人；举办计划免疫技术、突发性公共卫生事件处理、母婴安全工程培训班各6期，培训210人次。各医疗卫生单位举办各类培训班35期，培训党政干部、专业技术人员、后勤管理人员2356人次。全县各医疗卫生单位还积极认真选派干部、医务人员119人次，参加区、市有关部门举办的各类岗位业务培训班。完成了2014年干部培训任务。
二、干部教育培训工作的主要做法
我县卫生系统的干部教育培训工作始终围绕提高干部队伍素质 ……此处隐藏21538个字……也结束了，想起每周部门全体成员不劳辛苦，风雨无阻的历程，想起我们由此而取得的一些成绩，我心中感到一丝安慰。马克思曾说过：人类因为热衷于总结过去而进步。的确，我们的工作总是在不断地总结过去，改正过去出现的错误，才能得到进步和提高，在此我认真地对卫生部半年的工作进行总结，力求获取更多的宝贵经验和教训，总结如下：
半年来，在公寓站领导、阿姨的帮助下，我们认真的完成上级的任务，对各项重大活动加大宣传和管理，让他们能在工作中做到公平、公正、合理、“在寝室规范化比赛中”部门成员积极配合工作，认真到场学习评分的标准，对工作认真负责，不偏私，做事要做到实事求是，不与各寝室同学发生争执，认真遵守部门的制度，得到公寓站老师和阿姨的一致好评。在工作中，相信他们的自身能力也提高了不少。
有好的一面，当然也有不足之地如下：
1、在每周例会中，部门的成员不能在规定的时间内到场。
2、在会议中布置的任务，有的也不能很好的完成。
3、每周三检查卫生时发生的状况不能及时与部长沟通。
4|、每周三评分时有的部分成员做不到公平、公正、合理。
5、检查人员不能跟阿姨沟通好，产生了一些不必要的麻烦。
6、周三检查时不能及时到场签到。
对于下学期的工作，在主席胡敏的帮助下我打算从以下几个方面进行改善
1、制定一份新的规章制度，进行制定奖罚制度。
2、让部门的成员记 熟评分标准，每周进行抽查。
3、培养成员今日事今日毕的好习惯。
4、培养成员遵守纪律的好习惯，做到开会及时到，有事提前请假。
5、培养他们对工作认真负责，在工作中做到公平、公正、合理。
